სამსახურში, ჭორაობ შენზე და შენს პირად ცხოვრებაზე? შემდეგ წაიკითხეთ ამ სტატიაში რა უნდა გააკეთოთ ისე, რომ მათ არ ჭორაობენ თქვენზე.
რატომ არ შეიძლება ხალხი ჭორაობის გარეშე იცხოვროს?
ნებისმიერ დროს, არაფორმალური კომუნიკაცია სამსახურში ცხოვრების განუყოფელი ნაწილი იყო. დამეთანხმებით, რომ არ ხდება ისე, რომ სამსახურში ადამიანები მხოლოდ სამსახურში იყვნენ დაკავებულნი და არც ერთი მათგანი არ იტყოდა სიტყვას ამა თუ იმ საკითხზე. მაგრამ როდესაც საქმე ეხება არა მხოლოდ კარგი ამბების და სამუშაო მომენტების განხილვას, არამედ თქვენს პირად ცხოვრებას, მაშინ ეს ძალიან უსიამოვნოა. როგორც ოსკარ უაილდმა თქვა: "კარგად დადასტურებული უზნეობა არის ყველა ჭორის გულში".
ჭორი იბადება გუნდში, სადაც თანამშრომლები დიდად არ არიან დატვირთულები თავიანთი სამუშაოებით. სხვის პირად ცხოვრებაზე ლაპარაკს დრო სჭირდება და ჭორებს უბრალოდ აქვთ ეს. გარდა ამისა, ასეთი ჭორები ჩნდება კომპანიებში, რომლებშიც გუნდი ცუდად არის ინფორმირებული და მენეჯმენტი ურთიერთობს სანდო პირების შეზღუდულ წრესთან.
მაშ რას ჭორაობენ კოლექტიური თანამშრომლები?
ყველაზე მეტად სამსახურში მოსწონთ პროფესიონალური გამარჯვებებისა და წარუმატებლობის ჭორები, მენეჯმენტის შეცდომები და ცალკეული თანამშრომლების ინტიმური დეტალებიც კი. განსაკუთრებით საყვარელი თემაა კოლეგების პირადი ცხოვრება - დაწყებული იმით, თუ ვის რა აცვია და დამთავრებული იმ ჭორით, რომელიც ეხება კითხვებს: სად ცხოვრობს, როგორ ცხოვრობს და ვისთან ერთად ცხოვრობს.
ამავდროულად, გუნდს უყვარს ყველაზე ნათელი პიროვნებების განხილვა ზუსტად იმიტომ, რომ ისინი უბრალოდ ეჭვიანობენ ან სამსახურში არის უსამართლო კონკურენციის ფენომენი კარიერის ასვლაზე - ვინ იქნება ყველაზე მოხერხებული და მზაკვარი. და ის, ვინც იწყებს განსახილველი პირის "გაშავებას", სავარაუდოდ, სურს თავისი უფროსების ყურადღება მიიქციოს მის პიროვნებაზე და ნებისმიერი საშუალებით გაავრცელოს ცილისმწამებლური ჭორი.
რა უნდა გააკეთოთ იმისათვის, რომ თავიდან აიცილოთ თქვენზე ჭორები?
- მიუხედავად ამისა, პირველი პუნქტი უნდა მიეკუთვნებოდეს მისი პირადი ცხოვრების შესახებ განცხადებების თავშეკავებას: არ აქვს მნიშვნელობა რა სურვილია დაიღუპოს და ისაუბროს ოჯახურ ცხოვრებაში მტკივნეულ სულზე და პრობლემებზე, თქვენ ეს არ უნდა გააკეთოთ თქვენს კოლეგებთან.
- თუ აღმოაჩენთ, რომ ისინი აქტიურად მსჯელობენ და ტყუილს ამბობენ თქვენს ზურგს უკან, მაშინ, უპირველეს ყოვლისა, შეინარჩუნეთ კონტროლი, იყავით მშვიდი და ნუ გააკეთებთ სკანდალებს და შეტაკებებს სამუშაო ადგილზე, ისე რომ არ შეირცხვინოთ თავი საჯაროდ ყველაზე მიმზიდველი შუქი. ალბათ ეს არის ის, რის მიღწევასაც ცდილობენ ჭორები.
- თქვენ უნდა ესაუბროთ თქვენს ბოროტმოქმედს გულწრფელად მოწმეების წინაშე, მშვიდად და საქმიანი ტონით, დელიკატურად ჰკითხოთ ამა თუ იმ დამახინჯებული ინფორმაციის წყაროს.
- არ მოიძიოთ საბაბი მოძალადესთან საუბრის დროს.
- თქვენ არ უნდა ჩქარობდეთ ხელისუფლებას დაუყოვნებლივ, რათა მან შეძლოს ყველა საკითხის მოგვარება.
- თუ სიტუაცია თბება და დრო სჭირდება ყველაფრის გამოსწორებას, მაშინ ჯერ შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ "ჭორების კერები": კვამლის შესვენების, ლანჩის შესვენების დროს, ოფისის გარეთ შეკრებების დროს.
- და ბოლო რამ: არ ინერვიულოთ, რომ სამსახურში ისინი განიხილავენ თქვენს პიროვნებას: თუ ისინი თქვენზე ჭორაობენ, ეს ნიშნავს რომ თქვენი პიროვნება მათთვის მართლაც საინტერესოა. და ხანდახან ჯობია უგულებელყო ყველაფერი, ვიდრე ამაზე დარდობ და ნერვიულობ.
